发展探讨会：聚焦痛点、明确目标，助推2021高质量发展！

12月26日，兴盛社区总部高管和湖南、广东、湖北、江西省区事业部负责人齐聚一堂，针对目前市场情况和新形势，就确定明年的战略目标、部署和开展相关工作召开发展探讨会，凝心聚力推动业务发展。

会议期间，大家积极踊跃发言，全国各区域代表就目前发展过程中遇到的痛点问题进行了深刻剖析和探讨。

益阳、武汉事业部纷纷提出如何高效调动评估师的积极性；株洲事业部表示要加强团队建设；南昌事业部就如何完成目标提出了新的思路；荆州事业部对乡镇开发发表见解……

随着会议探讨的深入，大家的热情逐渐高涨，群策群力，分享所在区域成功经验，碰撞出思想的火花，也为公司发展提出了众多有建设性、可实施性建议。

其中，会议提出的要加强敬业精神和服务意识，得到各代表的一致认可。不仅体现在加强前期服务，以门店质量为红线，“扶上马送一程”，还要以更大的热忱，为更多的加盟商提供更优质贴心服务，切实提高品牌口碑和团队向心力。

围绕“要对区域各个地理位置烂熟于心，并对所管辖范围内新门店有预判性”的相关建议，引起了广泛讨论。

此外，会议再次明确了“发展8A管理标准”，每个区域都要以此标准为行为准则，严格遵守执行。

就明年发展目标，与会人员现场签署的岗位责任、绩效考核协议书，明确职责和工作任务，激励各区域全力以赴，积极开拓市场，为完成2021年的业绩目标砥砺前行。

在座人员深受鼓舞，纷纷表示，要正确面对市场内外部环境，把握新机遇，紧跟公司战略目标，树立坚决必胜信心，2021年保质保量完成任务，共绘美好蓝图！